گوگل نے ابھی ایک بلاگ پوسٹ شائع کی ہے جو کمپنی میں موجود تنوع کو بصیرت فراہم کرتی ہے۔ شائع شدہ تعداد میں افرادی قوت کے اندر صنف اور نسلی تنوع کو تفصیل سے بتایا گیا ہے۔ گوگل میں پیپل آپریشنز کے سینئر نائب صدر ، لاسزلو بوک نے اعتراف کیا ہے کہ تنوع کی بات کی جائے تو گوگل وہ نہیں ہے جہاں وہ بننا چاہتے ہیں۔ وقفے کے بعد نمبر
مذکورہ چارٹ میں جنوری 2014 سے اعداد و شمار آئے ہیں۔ صنفی اعداد و شمار گوگل کی عالمی افرادی قوت پر مبنی ہیں ، جبکہ نسلی اعداد و شمار صرف امریکی ملازمین کے نمائندے ہیں۔
گوگل کی عالمی سطح پر افرادی قوت کا 70 فیصد مرد ہے جبکہ خواتین 30 فیصد عملہ ہیں۔ امریکہ میں ، گوگلرز کا 61 فیصد سفید ، 30 فیصد ایشین ، 4 فیصد دو یا زیادہ نسلیں ، 3 فیصد ہسپانک ، 2 فیصد سیاہ اور باقی نسل ایک فیصد سے کم ہیں۔
گوگل نے کمپیوٹر سائنس ڈگری والے خواتین فارغ التحصیل افراد کی کم تعداد کو ایک وجہ قرار دیا ہے کیوں کہ ان کے عملے میں صرف 30 فیصد خواتین ہیں۔
گوگل نے یہ نمبر کیوں جاری کیے؟ ان کی افرادی قوت میں تنوع کی موجودہ سطح کے بارے میں شفاف ہونے اور یہ تسلیم کرنا کہ وہ فی الحال وہ جہاں چاہتے ہیں وہاں کم ہیں۔
افرادی قوت کے تنوع کو بہتر بنانے کے لئے گوگل کس طرح کے اقدامات کرسکتا ہے؟
ماخذ: گوگل۔
